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拖欠工资可以要求多钱赔偿

一、拖欠工资可以要求多钱赔偿1、根据《劳动法》第85条的规定,用人单位未按时足额支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。2、如果用人单位在规定的期限内向劳动者支付了应得工资,那么按照《劳动合同法》的相关规定:

拖欠工资可以要求多钱赔偿

一、拖欠工资可以要求多钱赔偿

1、根据《劳动法》第85条的规定,用人单位未按时足额支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。

2、如果用人单位在规定的期限内向劳动者支付了应得工资,那么按照《劳动合同法》的相关规定:用人单位应当按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额发放劳动者报酬。

3、如果单位逾期不支付的的话,则属于无故拖欠职工的工资。
对于无故拖欠职工工资的违法行为,应当由劳动保障行政部门责令其限期改正;
逾期不改正的,对用人单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

4、如果是由于单位经营困难暂时无法按时支付工资的情况的话,《劳动合同法》还规定:经与工会或者职工代表协商一致后,可以将延长工作时间视为发放正常劳动报酬的一种形式和途径。

5、如果是由于单位资金周转困难导致无法按时支付工资的情况下,《劳动合同法》还规定:企业依照本法有关规定应当向劳动者每月支付的最低工资标准为当地最低工资标准的80%;
若低于这一标准时,则按不低于当地最低水平的原则确定。

二、如何维权

1、首先向劳动局申请调解

如果公司存在欠薪情况的话可以通过向当地的劳动局进行投诉来维护自己的合法权益;
不过需要注意的是需要先准备好相关的证据材料才能通过仲裁或诉讼的方式解决纠纷哦!

2、其次可以申请仲裁

当出现欠薪问题的时候可以直接向当地的仲裁委员会提出仲裁申请来维护自身的权益哦!当然也需要提供相关的证据材料哦!例如合同等证明文件等等啦~具体的程序如下所述:申请人提交申请书并填写好相关表格之后就可以到受理庭递交申诉书啦!

3、最后还可以提起诉讼

除了上述两种方式之外还有一种就是直接提起诉讼的方式来维权哦~不过需要注意的就是一定要保存好相关的证据资料才行呢!具体步骤如下所示:申请人提交申请书以及相应的证件证明材料之后就需要到立案庭递交诉状以及相应的证据材料等等啦~

以上就是关于“欠款多久会发”问题的介绍啦~希望可以帮助到你哦~如果你还有任何法律上的疑问的话可以随时联系律师为你提供专业的解答呢~

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